国家公务员病故,遗属能得到何种补偿?

  发布时间:2015-09-14 14:54:01 点击数:

咨询问题:

律师好,我的老公是北京某机关公务员,两个月前在上班路上突发疾病昏倒在单位大门外不幸去世,他的单位认定为病故,按照《军人抚恤金条例》补偿20个月基本工资,计3万余元,孩子10岁,每月抚养费500元直到16岁,因我没有固定工作,面对目前飞涨的物价我们孤儿寡母生活十分艰辛,我想请问,他单位的补偿合理吗?能认定为工伤吗?我们母子还有其他办法可以向他的单位要求再多一些补偿吗?

 

律师解答:

国家机关工作人员死亡一次性抚恤金标准,参照《军人抚恤优待条例》,这个没有问题。对于一次性抚恤金,补偿二十个月的基本工资是合理的。对于孩子的定期抚恤金应支付至十八周岁,并且标准不是保持每月500元不变,这个标准国家会适时进行调整。如果你还有劳动能力,你是不能得到定期抚恤金的。

 

上一篇:北京市实施工伤保险条例办法 下一篇:工伤赔偿标准